¿Cómo llegamos a Innovación Social?

“RSE se trata sólo de ser responsable, Innovación Social de generar valor — así de simple.” —hj barraza

Primer Acto: Blindaje

Cuando empecé a trabajar en Innovación Social y Empresas, procuraba hacer las mismas preguntas a todo equipo de “Responsabilidad Social”:

¿Cómo y cuándo empezó su división de Responsabilidad Social?.

Casi invariablemente, —y 100% de los casos de empresas creadas hace más de 30 años— sus iniciativas de Responsabilidad Social empezaron como una división de operación dedicada a “Blindaje de Operaciones”.

Walmart y Valor Compartido

Este es un adelanto del libro Innovación Social Corporativa. Para recibir notificaciones y más contenido déjanos tu correo en esta liga.


“Hay 3 formas de cambiar al mundo:  Cambiando China, California o Walmart.”  — William McDonough

Walmart aprendió a hacer dinero vendiendo lo que te puedas imaginar. Venden desde shampoo para caballos hasta freidoras. En el 2015 obtuvo ganancias mayores a $16 billones de dólares.

Esta empresa ha logrado ser tan rentable con un simple propósito: fue fundada para elevar la calidad de vida de sus comunidades.

Durante décadas,

Propósito: El Inicio de una Gran Empresa

El libro Propósito (Purpose) demuestra cuán importantes son los valores para tener un fuerte liderazgo en el siglo 21.  Este libro explica las cuatro distintas formas de propósito que te permitirán a ti y tu organización tener éxito, usando tus valores fundamentales como fortaleza, al igual que los líderes más influyentes de nuestra época.

Como las lecciones filosóficas pueden ayudar a tu organización crecer y tener éxito.

Las empresas suelen usar mucho de la atención de las personas. La mayoría de las personas creen que a las empresas y sus líderes están obsesionados con el dinero y no les interesa nada sino aumentar las utilidades a cualquier costo.

Scaling Up Excellence

Cómo obtener más, sin conformarse por menos.

¿Por qué todas las tiendas pueden ser tan populares como las de centro? ¿Por qué no todos los centros de investigación de las universidades pueden publicar tan buenos resultados como los mejores? ¿Y por qué tu el equipo de tu selección nacional no puede ganar todos los juegos como los ganadores de la copa mundial?

Si estas preguntas han cruzado tu mente, probablemente te interese aprender cómo replicar los excelentes resultados de otros lugares, equipos o empresas. Claro, porque queremos más de lo mejor, cierto…

Work Rules!

Un vistazo a lo que hace trabajar en Google algo tan especial!

Work Rules! (2015) nos lleva a conocer la forma en que trabaja el capital humano de Google, una de las empresas mas exitosas y poderosas del mundo. Bock nos comparte de forma precisa cómo Google puede ser uno de los empleadores más deseables año tras año.

Todo sabe que trabajar en Google es un trabajo de ensueño. No solo por las opciones a adquirir acciones o porque ha sido seleccionado como uno de los mejores trabajos para trabajar en el mundo, tantas veces.

Es mucho más que eso.